本集合计划成立后前三个月为封闭期，封闭期结束后每自然周开放三个工作日，开放日为每周一、每周三、每周四，如遇非工作日本集合计划不开放，顺延至当周下一工作日（若该日为开放日，则继续顺延），若当周无下一工作日的，则不再顺延；若前述工作日为非港股通交易日或业绩报酬固定提取日（本集合计划成立日的每满两年的年度对日）或业绩报酬固定提取日的下一工作日，则本集合计划不开放，顺延至当周下一工作日，若当周无下一个工作日的，则不再顺延。委托人可在开放日参与和/或退出集合计划。具体开放日期及开放安排以管理人公告为准。
如果本集合计划合同变更或展期时，管理人可公告临时开放期，投资者可在临时开放期退出集合计划（但不可参与集合计划）。
开放期参与/退出业务的办理时间为上海证券交易所、深圳证券交易所的正常交易日的交易时间。
如在开放日内发生不可抗力或其他情形致使联交所临时停市、港股通交易暂停，无法按时开放参与、退出业务的，开放日中止，顺延至港股通交易恢复之日。开放日的具体调整以管理人公告为准。管理人网站上发布公告即视为履行了告知义务。
若中国证监会有新的规定，或出现新的证券交易市场、证券交易所交易时间变更或其他特殊情况，管理人将视情况对前述开放日及开放时间进行相应的调整并告知投资者。管理人网站上发布公告即视为履行了告知义务。

1、管理人收取业绩报酬的原则

（1）按委托人每笔参与份额分别计算年化收益率并计提业绩报酬。

（2）符合业绩报酬计提条件时，在委托人退出日、本集合计划分红日、本集合计划成立日的每满两年的年度对日(以下简称“固定提取日”)和本集合计划终止日计提业绩报酬。

（3）在委托人退出和集合计划终止时提取业绩报酬的，业绩报酬从退出资金中扣除。

（4）在分红日提取业绩报酬的，业绩报酬从分红资金中扣除。

（5）固定提取日所提取的业绩报酬，通过扣减委托人持有份额的方式（于固定提取日后第1个工作日确认）提取应计提的业绩报酬。此种方法会减少委托人持有集合计划的份额，但不会影响集合单位净值的变化。具体计算公式为：

委托人应扣减的集合计划份额=管理人应计提的业绩报酬/业绩报酬固定提取日的集合计划单位净值

业绩报酬提取后委托人持有的集合计划份额=业绩报酬固定提取日委托人持有的集合计划份额（业绩报酬提取前）-委托人应扣减的集合计划份额。

2、业绩报酬的具体计算方法

年化收益8%以上提取20%业绩报酬，即业绩报酬计提基准为8%。

业绩报酬计提日为本集合计划分红日、委托人退出日、固定提取日以及本集合计划终止日。以上一个实际发生业绩报酬计提的业绩报酬计提日（如上一个发生业绩报酬计提的业绩报酬计提日不存在，推广期参与的为本集合计划成立日，存续期参与的为参与当日）至本次业绩报酬计提日期间的年化收益率R，作为计提业绩报酬的基准。

R=(A-B)/C×365/D×100%

A为本次业绩报酬计提日的累计单位净值；

B为上一个实际发生业绩报酬计提的业绩报酬计提日的累计单位净值；

C为上一个实际发生业绩报酬计提的业绩报酬计提日的单位净值；

D为上一个实际发生业绩报酬计提的业绩报酬计提日与本次业绩报酬计提日间隔天数；

注：F为提取业绩报酬的份额。
具体业绩报酬计提金额以管理人公告或对账单为准。